มิติหุ้น – บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เดินหน้ายกระดับการดูแลพนักงานแบบรอบด้าน ตอกย้ำแนวคิด “Work Life Well-Lived ชีวิตอย่างดี…ที่พฤกษา” ผ่าน 3 มาตรการสำคัญที่ออกแบบมาให้สอดรับกับวิถีการทำงานยุคใหม่ ครอบคลุมทั้ง ความยืดหยุ่นในการทำงาน การดูแลสุขภาพ และการช่วยลดภาระค่าครองชีพ เพื่อเสริมคุณภาพชีวิตและสร้างสมดุลระหว่าง “งาน” กับ “ชีวิต” อย่างยั่งยืน
นางสาวปัทมา ปิยะมณีพร รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ในช่วงที่เศรษฐกิจยังมีความผันผวน พนักงานจำนวนมากต้องเผชิญทั้งแรงกดดันจากการทำงานและภาระค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้น บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการออกแบบมาตรการที่ตอบโจทย์ชีวิตจริงของพนักงาน เพื่อช่วยให้สามารถบริหารทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวได้อย่างสมดุล พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อประสิทธิภาพและคุณภาพชีวิตในระยะยาว
3 มาตรการหลัก เพื่อ “ชีวิตอย่างดี” ที่จับต้องได้
1. Flexible Working
เพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน ด้วยนโยบาย Work from Home 1 วันต่อสัปดาห์ ควบคู่กับ Flexible Working Hours เพื่อช่วยลดภาระการเดินทาง เพิ่มความยืดหยุ่นในการบริหารเวลา และสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงานให้สอดคล้องกับรูปแบบการใช้ชีวิตยุคใหม่ (มีผลในช่วงเดือนเมษายน – พฤษภาคม 2569)
2. Smart Healthcare Support
ดูแลสุขภาพพนักงานอย่างครอบคลุม ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ พร้อมยกระดับสู่ Digital Healthcare ผ่าน ViMUT Application ที่ช่วยให้พนักงานสามารถปรึกษาแพทย์ออนไลน์ได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย อีกทั้งยังได้รับสิทธิพิเศษส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว สูงสุด 50% ที่โรงพยาบาลวิมุต ซึ่งอยู่ในเครือพฤกษา โฮลดิ้งฯ
3. Cost of Living Support
ช่วยแบ่งเบาภาระค่าครองชีพ ด้วยการ ปรับอัตราเบิกค่าเดินทาง ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน สำหรับพนักงานที่ต้องปฏิบัติงานนอกสถานที่ เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันได้อย่างเป็นรูปธรรม
มาตรการทั้งหมดนี้จึงสะท้อนถึงความตั้งใจของพฤกษาในการสร้างองค์กรที่พร้อมเติบโตไปพร้อมกับพนักงาน ให้ทุกคนสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ใช้ชีวิตได้อย่างมีคุณภาพ และก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงร่วมกันในระยะยาว
ติดตามช่องทางมิติหุ้นเพื่อรับข่าวสารตลาดทุนได้ตามลิงค์ด้านล่าง
Web : https://www.mitihoon.com/
Facebook : https://www.facebook.com/mitihoon
Youtube : https://www.youtube.com/@mitihoonofficial7770
Tiktok : www.tiktok.com/@mitihoon
