
มิติหุ้น – SC กวาดรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 เวทีที่เชิดชูเกียรติยศองค์กรในภูมิภาคเอเชียที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้าง World-Class Workplace และให้ความสำคัญกับพนักงานในฐานะหัวใจสำคัญขององค์กร
บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จํากัด (มหาชน) หรือ SC ได้รับคัดเลือกเป็นหนึ่งในองค์กรที่ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 ณ ทรู ไอคอน ฮอลล์ ชั้น 7, ห้างสรรพสินค้าไอคอนสยาม โดยถือเป็นการเข้ารับรางวัลจากเวทีนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2
สำหรับ HR Asia Best Companies to Work for in Asia เป็นรางวัลที่มอบให้แก่องค์กรที่ได้รับการยอมรับจากพนักงานว่าเป็นหนึ่งในองค์กรนายจ้างที่น่าทำงานด้วยในเอเชีย และเป็นองค์กรที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยพิจารณาจากแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ ระดับการมีส่วนร่วมของพนักงาน และวัฒนธรรมองค์กรที่ยอดเยี่ยม จัดโดย HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลที่มีเครือข่ายอยู่ในหลายสิบประเทศทั่วเอเชีย อาทิ กัมพูชา จีน ฮ่องกง อินเดีย อินโดนีเซีย เกาหลี มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ ไต้หวัน เวียดนาม รวมถึง ไทย
ความสำเร็จในครั้งนี้ได้ตอกย้ำความมุ่งมั่นของ SC ที่ให้ความสำคัญกับ คน หรือ People เป็นหัวใจสำคัญและพลังขับเคลื่อนองค์กร พร้อมทั้งสะท้อนความแข็งแกร่งด้านการสร้างการมีส่วนร่วมกับพนักงาน (Employer Engagement) การสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงาน (Workplace Culture) การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี รวมถึงสะท้อนความตั้งใจของ SC ในการสร้างองค์กรที่คนอยากร่วมงานและเติบโตไปด้วยกัน
ที่ผ่านมา SC ได้มุ่งมั่นเดินหน้ากิจกรรมเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างต่อเนื่อง อาทิ การสานต่อ “Inside SC 2026” Employer Branding ในปีนี้ด้วยแนวคิด “From Burn…To Learn : ชาร์จใจ…ให้ทำงาน” พร้อมร่วมมือกับ The Present Haus โดยมูลนิธิไทยคม พัฒนา “Mindful Work Companion” สมุดจด Journal ที่ชวนคนทำงานได้หยุด ทบทวน เพื่อกลับมาเข้าใจทั้งความคิด ความรู้สึก รวมถึงสิ่งที่สำคัญกับตัวเองมากขึ้นด้วยการจดบันทึก
ติดตามช่องทางมิติหุ้นเพื่อรับข่าวสารตลาดทุนได้ตามลิงค์ด้านล่าง
Web : https://www.mitihoon.com/
Facebook : https://www.facebook.com/mitihoon
Youtube : https://www.youtube.com/@mitihoonofficial7770
Tiktok : www.tiktok.com/@mitihoon

































