กรุงไทยคว้า “4 รางวัล” สุดยอดบริหารจัดการบุคคล ชูความสำเร็จทำงานมิติใหม่ “กล้าเปลี่ยน เพื่อก้าวนำ” องค์กรเติบโตยั่งยืน

100

มิติหุ้น – นายผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย รับรางวัล สุดยอดผู้นำด้านบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล  (The Best of CEO People Leaderและอีก รางวัล คือ รางวัลสุดยอดองค์กรด้านการเรียนรู้และพัฒนา (The Best Learning and Development) รางวัลสุดยอดด้านการบริหารกลุ่มผู้มีศักยภาพ (The Best Talent Management)  และ รางวัลสุดยอดการบริหารผลการปฏิบัติงาน (The Best Performance Management) รวม รางวัล จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) โดย นายสุเมธ ตันติเวชกุล เลขาธิการมูลนิธิชัยพัฒนา เป็นประธานมอบรางวัล สะท้อนถึงความเป็นผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ภายใต้แนวคิด  Courage to Change – กล้าเปลี่ยน เพื่อก้าวนำ”  ปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานไปสู่ New Way of Work  เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์องค์กรที่มุ่งพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยี ให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจยุคดิจิทัล ส่งเสริมคุณธรรมอัตลักษณ์ (Core Value)  ด้าน คือ สร้างสรรค์ สำเร็จ สัตย์ซื่อ สามัคคี  สังคม ให้กับพนักงานทุกคน เปิดเวทีแสดงความคิดสร้างสรรค์ ทักษะด้านนวัตกรรมและธุรกิจใหม่ๆ ผ่านโครงการ Hackathon  สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้อต่อการดึงดูดกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ (Talent) ให้มาร่วมขับเคลื่อนองค์กรก้าวไปข้างหน้า เป็นเสาหลักขับเคลื่อนเศรษฐกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน  และยกระดับคุณภาพชีวิตคนไทยให้ดีขึ้นในทุกวัน สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ “กรุงไทย เคียงข้างไทย สู่ความยั่งยืน”