มิติหุ้น – นายแพทย์กฤตวิทย์ เลิศอุตสาหกูล รองประธานคณะกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ บมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล หรือ PRINC Group กล่าวว่า ย้อนกลับไปกว่าจะมาเป็นแคมเปญ “พาคนกลับบ้าน” มีจุดเริ่มต้นจากเมื่อ 7 ปีที่ผ่านมา PRINC Group เริ่มดำเนินธุรกิจโรงพยาบาลในเมืองรอง ตั้งแต่ปี 2561 เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการลดการกระจุกตัวของการบริการสุขภาพในเมืองใหญ่ และเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะบุคลากรสายสุขภาพ ได้กลับไปทำงานและพัฒนาบ้านเกิดของตัวเอง เพื่อช่วยลดช่องว่างทางเศรษฐกิจและสังคม ระหว่าง “เมืองใหญ่” กับ “เมืองรอง” และช่วยเสริมสร้างโอกาสในการเข้าถึงบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพสำหรับผู้คนในเมืองรอง อีกทั้ง ยังก่อให้เกิดการกระจายการจ้างงาน และพัฒนาเศรษฐกิจในพื้นที่โดยรอบของโรงพยาบาลตั้งอยู่อีกด้วย ซึ่งปัจจุบัน โรงพยาบาลภายใต้ PRINC Group ได้เปิดให้บริการไปแล้ว 16 แห่ง ในประเทศไทย
แคมเปญ “พาคนกลับบ้าน” หรือ “ผสานคนสู่บ้านเกิด” ซึ่งดำเนินมาเป็นระยะเวลากว่า 7 ปี ถือเป็นการเปิดโอกาสให้บุคลากรทางการแพทย์และพนักงานทั่วไปได้เข้าร่วมโครงการ โดยมีจุดประสงค์สำคัญคือการกลับมาทำงานที่บ้านเกิด พร้อมทั้งช่วยเติมเต็มระบบสาธารณสุขในพื้นที่เมืองรองที่ยังขาดแคลน แต่ในอีกมุมหนึ่ง ความหมายที่ลึกซึ้งกว่านั้น คือการที่ลูกหลานคนในท้องถิ่นได้กลับมาดูแลครอบครัว และ อยู่กับคนที่ตัวเองรักอย่างใกล้ชิด เป็นความสัมพันธ์ที่เชื่อมโยงระหว่างการทำงานกับความผูกพันอย่างแท้จริง นอกจากการ “พาคนกลับบ้าน” ยังมีอีกหลายกรณีที่อาจไม่ได้เริ่มจากการพาใครกลับมาโดยตรง แต่เป็นการ เปิดโอกาสให้คนในพื้นที่ได้ “อยู่บ้าน” ต่อ เพราะในหลายชุมชน เราอาจไม่ได้พาใครกลับมา แต่การขยายบริการทางการแพทย์ การเปิดโรงพยาบาล หรือแม้แต่การเพิ่มตำแหน่งงานในท้องถิ่น คือโอกาสใหม่ที่ทำให้คนที่กำลังจะจากบ้านเพราะไม่มีทางเลือกด้านอาชีพ ได้มองเห็นความเป็นไปได้อีกครั้ง และเลือกจะอยู่บ้านต่อได้อย่างมีความสุข เมื่อจิตใจได้รับการเติมเต็มด้วยความรัก ซึมซับความผูกพันในท้องถิ่น และปลูกฝังความหวงแหนในถิ่นกำเนิด สิ่งเหล่านี้จะค่อย ๆ งอกงามเป็นพลังของการแบ่งปัน ส่งต่อความผูกพัน และจุดประกายให้ใครหลายคนอยากจะดูแล “คนบ้านเดียวกัน” ด้วยหัวใจ เสมือนเป็นญาติมิตรในครอบครัวเดียวกัน
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ PRINC Group เปิดเผยข้อมูลด้านการจ้างงานว่า ในปี 2568 แคมเปญดังกล่าวสามารถเติมเต็มความฝัน และพาพนักงานหวนกลับมาทำงานที่ภูมิลำเนาแล้วมากกว่า 150 ครอบครัว ทั้งนี้ มีการจ้างงานบุคลากรในพื้นที่ภูมิลำเนาไปแล้วรวมทั้งสิ้น 3,659 คน คิดเป็นสัดส่วน 45.78% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด (อ้างอิงจากข้อมูลทะเบียนบ้าน)
โดยในปี 2567 ถือเป็นช่วงเวลาที่มีจำนวนบุคลากรเข้าร่วมงานกับ PRINC Group มากที่สุด ข้อมูลล่าสุดยังระบุว่า โรงพยาบาลในเครือที่มีสัดส่วนพนักงานซึ่งได้กลับไปปฎิบัติงานในภูมิลำเนาสูงสุดสามอันดับแรก ได้แก่ โรงพยาบาลพิษณุเวช พิจิตร คิดเป็นร้อยละ 80.49 รองลงมาคือโรงพยาบาลวิรัชศิลป์ ชุมพร ร้อยละ 80.00 และโรงพยาบาลพริ้นซ์ ศรีสะเกษ ร้อยละ 75.38 ตามลำดับ
ด้วยความเชื่อมั่นว่า “หัวใจสำคัญของผู้ให้ เริ่มต้นที่บ้านเกิดของเรา” PRINC Group ยังคงมุ่งมั่นที่จะสานต่อแคมเปญนี้อย่างต่อเนื่องในอนาคต เพื่อร่วมแบ่งปันความสุข และขับเคลื่อนความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับชุมชนในเมืองรอง พร้อมทั้งยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในทุกภูมิภาคทั่วประเทศอย่างยั่งยืน
นางสาว อติยา อาวัชนาการ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืน บมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล กล่าวเสริมอีกว่า นอกจากนี้ PRINC Group ยังคงขับเคลื่อนโครงการ “ผ ส า น“ ได้แก่ ผสาน “รักษ์” ผสาน “ใจ” และ ผสาน “ธรรม” โดยเฉพาะโครงการพริ้นซ์ผสาน “ผสานงานสู่ชุมชน” ที่ให้ความสำคัญกับการจัดซื้อจัดจ้างในระดับท้องถิ่น เพื่อเสริมสร้างเศรษฐกิจฐานรากให้เติบโตไปพร้อมกับระบบสุขภาพในพื้นที่หนึ่งในตัวอย่างของการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรม คือโครงการ One Princ One Product ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานในแต่ละโรงพยาบาลได้ร่วมกันสืบเสาะของดีจากชุมชนบ้านเกิด เพื่อชูอัตลักษณ์ท้องถิ่นในบริบทต่าง ๆ ให้เป็นที่รู้จักของคนทั่วไปและคนนอกพื้นที่ได้มากยิ่งขึ้น เพื่อนำมาออกแบบและพัฒนาต่อยอดเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีอัตลักษณ์เฉพาะถิ่น พร้อมทั้งสร้างโอกาสให้สินค้าชุมชนเป็นที่รู้จักในวงกว้าง
ปัจจุบันผลิตภัณฑ์จากโครงการ One Princ One Product ถูกพัฒนาและรวบรวมจากโรงพยาบาลในเครือทั่วประเทศ โดยมีตัวอย่างเช่น ชุดของขวัญ “กรุ่น” “กล้วยๆ” และ “ชื่นชา” ที่คัดสรรสินค้าท้องถิ่นจากจังหวัดที่โรงพยาบาลภายในเครือตั้งอยู่มารวมไว้ด้วยกัน นอกจากนี้ ยังมีการจัดกิจกรรมตลาดนัดชุมชน รวมถึงการจัดซื้อผลิตภัณฑ์จากชุมชนกว่า 100 รายการ เพื่อนำมาใช้เป็นของที่ระลึกภายในโรงพยาบาลในเครือ ทั้งหมดนี้ล้วนเป็นการส่งเสริมการหมุนเวียนเศรษฐกิจในระดับฐานรากอย่างยั่งยืน สะท้อนถึงการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างการต่อยอด และสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชนอย่างภาคภูมิใจ
ติดตามช่องทางมิติหุ้นเพื่อรับข่าวสารตลาดทุนได้ตามลิงค์ด้านล่าง
Web : https://www.mitihoon.com/
Facebook : https://www.facebook.com/mitihoon
Youtube : https://www.youtube.com/@mitihoonofficial7770
Tiktok : www.tiktok.com/@mitihoon
