XO!ย้ำ วัฒนธรรมองค์กร ไม่ได้มีดีแค่ขายซอส

33

“เอ็กโซติค ฟู้ด” หรือ XO บริษัทส่งออกซอสและเครื่องปรุงรสไทยมีผลิตภัณฑ์วางขายอยู่กว่า 80 ประเทศทั่วโลก ครอบคลุมกว่า 5 ทวีป ภายใต้แบรนด์ EXOTIC FOOD, THAI PRIDE และ FLYING GOOSE  ตอกย้ำด้วยการเป็น “องค์กรที่น่าร่วมงานมากที่สุดในเอเชีย” ล่าสุด คว้า 2 รางวัล HR Asia ต่อเนื่องปีที่ 3

รางวัลนี้มอบให้กับ “องค์กรที่น่าร่วมงานมากที่สุดในเอเชีย”  จัดขึ้นโดย HR Asia Magazine นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของภูมิภาค ที่สำคัญ ในปีนี้ยังคว้ารางวัลพิเศษ HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025 ซึ่งมอบให้แก่องค์กรที่ให้ความสำคัญกับ ความยั่งยืนในสถานที่ทำงาน” ทั้งในแง่ของสิ่งแวดล้อม สังคม และการดูแลพนักงาน โดยมี “วาสนา จันทรัช” กรรมการผู้จัดการ ได้เป็นตัวแทนบริษัทขึ้นรับรางวัลดังกล่าว

เกณฑ์การตัดสินของ HR Asia ไม่ได้พิจารณาเพียงแค่เรื่องสวัสดิการหรือผลตอบแทนเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการประเมินเชิงลึก โดยเฉพาะการสะท้อน “เสียงของพนักงาน” ผ่านเครื่องมือเฉพาะที่เรียกว่า Total Engagement Assessment Model (TEAM) ประเมินครอบคลุม 3 มิติหลัก

  • Core – โครงสร้างและวัฒนธรรมองค์กร
  • Self – ความผูกพันที่พนักงานมีต่อองค์กร
  • Group – บรรยากาศการทำงานและความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน

XO มีวัฒนธรรมองค์กรที่ชัดเจน ภายใต้ Core Value ของบริษัท “Work Smart, Have Fun, No Drama” ที่ส่งเสริมให้พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ สนุกกับสิ่งที่ทำ และสื่อสารกันอย่างตรงไปตรงมา ลดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น

            “วาสนา” กล่าวว่า XO มุ่งมั่นสร้างสถานที่ทำงานที่ไม่ใช่แค่ดีสำหรับพนักงาน แต่ยังต้องดีต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมด้วย เพราะเชื่อว่า ความยั่งยืนต้องเริ่มจากภายในองค์กร การได้รับรางวัล HR Asia ต่อเนื่อง 3 ปี จึงเป็นอีกหนึ่งเสียงตอกย้ำว่า XO ไม่เพียงเป็น “ที่ทำงานที่น่าร่วมงานที่สุดในเอเชีย” แต่ยังมีมาตรฐานภายในที่แข็งแรง ควบคู่การเป็นองค์กรที่ “ใส่ใจทั้งคนและโลก” เพราะการจะไปสู่ระดับโลก… ต้องไม่ทิ้ง ‘โลก’ ไว้ข้างหลัง”

ติดตามช่องทางมิติหุ้นเพื่อรับข่าวสารตลาดทุนได้ตามลิงค์ด้านล่าง

Web : https://www.mitihoon.com/
Facebook : https://www.facebook.com/mitihoon
Youtube : https://www.youtube.com/@mitihoonofficial7770
Tiktok : www.tiktok.com/@mitihoon