มิติหุ้น – ประจำปี 2026 จากผลการสำรวจ Top 50 Companies in Thailand 2026 (50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด) โดย WorkVenture โดยเป็น อสังหาฯ เพียงรายเดียวที่ยืนหนึ่งใน Top 20 ของประเทศ
การจัดอันดับโดย WorkVenture ในครั้งนี้ เป็นผลสำรวจความคิดเห็นจากคนรุ่นใหม่กว่า 12,167 คน ที่มีอายุระหว่าง 22-35 ปี โดยเป็นการสำรวจทั้งทางออนไลน์ในกลุ่มคนรุ่นใหม่ทั้งกลุ่มนิสิตนักศึกษาจบใหม่ และกลุ่มคนทำงานที่มีประสบการณ์ที่อาศัยอยู่ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล ด้วยคำถามปลายเปิดว่า “บริษัทที่คุณอยากร่วมงานด้วยมากที่สุดคือ?”
ปัจจุบัน จุดหมายปลายทางสำหรับการทำงานของคนรุ่นใหม่ไม่ได้วัดที่ชื่อตำแหน่งหรือรายได้เพียงอย่างเดียว แต่คือการได้อยู่ในองค์กรที่มี “Vibe” เดียวกัน และให้ความสำคัญกับคุณค่าของการใช้ชีวิต และหัวใจสำคัญที่ทำให้แสนสิริชนะใจคนรุ่นใหม่ในยุคนี้ได้คือวัฒนธรรมองค์กรที่เชื่อในคำว่า “Better Every Day” ที่ไม่ใช่แค่การทำงานให้ดีขึ้น แต่คือการทำให้ชีวิตในทุกวันมีความหมาย การันตีด้วยบรรยากาศการทำงานที่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์ พร้อมสนับสนุนความหลากหลาย และการเติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพในแบบที่เป็นตัวเองที่สุด
ส่องออฟฟิศ “SIRI CAMPUS” Workplace ยุคใหม่ที่มัดใจ New Gen
- Workplace Design: แสนสิริใช้ความเป็นผู้นำด้านดีไซน์เนรมิตพื้นที่ทำงานให้เป็นพื้นที่จุดประกายความคิดสร้างสรรค์ ผ่านงานศิลปะและของสะสมหายากที่ตกแต่งอยู่ทั่วออฟฟิศ สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานที่ไม่สิ้นสุดในทุกวัน
- Well-being and Work Effectiveness: ดูแลพนักงานครอบคลุมทุกมิติ ทั้งสุขภาพกาย สุขภาพใจ และสุขภาพทางการเงิน เพื่อให้พนักงานเต็มที่กับชีวิตได้ในทุกจังหวะ (New Way of Work-Life) ผ่านสวัสดิการสุดแฮปปี้
-
- Fit Rehab Studio: ยกระดับความฟิตด้วยสตูดิโออกกำลังกายมาตรฐานระดับโลก พร้อม Personal Trainer ส่วนตัว
-
- Cryo Therapy: ห้องบำบัดร่างกายด้วยความเย็นแห่งแรกในออฟฟิศ ช่วยฟื้นฟูร่างกายจากความเหนื่อยล้าได้อย่างรวดเร็ว
-
- Pet-Friendly Office: พนักงานสามารถนำน้องหมาน้องแมวมาทำงานด้วยได้ ช่วยลดความเครียดและสร้างรอยยิ้มทั่วออฟฟิศ
- Play Zone: พื้นที่พักผ่อนและทำกิจกรรมสันทนาการร่วมกัน
- Equality & Growth: ส่งเสริมความเท่าเทียมในทุกระดับให้พนักงานได้เป็นตัวเองอย่าง เปิดรับไอเดียใหม่ๆ โดยไม่จำกัดอายุหรือตำแหน่งเต็มที่ พร้อมสนับสนุนเส้นทางการเติบโตของพนักงานไปพร้อมกับองค์กร
- Good Citizen: ไม่ใช่แค่ดูแลคนในองค์กร แต่แสนสิริยังปลูกฝังการเป็น “พลเมืองที่ดี” ผ่านการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่มุ่งสร้างโลกที่ดียิ่งขึ้น
แสนสิริเชื่อว่าเมื่อพนักงานมีความสุขและได้รับการดูแลที่ดี จะนำไปสู่การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยและการบริการที่มีคุณภาพให้กับลูกค้า แสนสิริขอขอบคุณ WorkVenture สำหรับรางวัลอันทรงเกียรติที่จะเป็นแรงผลักดันสำคัญให้แสนสิริเดินหน้าพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรและสวัสดิการอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นบ้านที่ดีที่สุดที่พร้อมต้อนรับคนรุ่นใหม่มาร่วมขับเคลื่อนวงการอสังหาริมทรัพย์ไทยต่อไป
ติดตามช่องทางมิติหุ้นเพื่อรับข่าวสารตลาดทุนได้ตามลิงค์ด้านล่าง
Web : https://www.mitihoon.com/
Facebook : https://www.facebook.com/mitihoon
Youtube : https://www.youtube.com/@mitihoonofficial7770
Tiktok : www.tiktok.com/@mitihoon
