มิติหุ้น – ใครเรียนจบมาสักสิบปี น่าจะเคยมีวันที่เปิดงานขึ้นมาแล้วรู้สึกว่า เอ๊ะ สมัยเรียนไม่เห็นมีใครสอนเรื่องนี้เลย
เครื่องมือใหม่โผล่มาทุกไตรมาส คำที่ไม่เคยได้ยินกลายเป็นคำประจำในห้องประชุม AI ที่เมื่อไม่นานมานี้ยังดูเป็นของแปลก ตอนนี้แทรกอยู่ในแทบทุกขั้นตอนของงาน
World Economic Forum ประเมินว่า ภายในปี 2030 ทักษะที่แรงงานมีอยู่ตอนนี้ราว 39% จะเปลี่ยนไปหรือล้าสมัย พูดให้ง่ายก็คือ จากทักษะที่เรามี สี่ส่วนในสิบอาจต้องเติมหรือเปลี่ยนใหม่
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเลยตัดสินใจเปิดห้องเรียนให้กว้างขึ้น ในชื่อ **Chula XL Hub** แพลตฟอร์มเรียนออนไลน์ที่ให้คนทั่วไปเข้าไปหาความรู้จากอาจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ และศิษย์เก่าจุฬาฯ ได้ ไม่ว่าจะอายุเท่าไหร่หรือทำอาชีพอะไร
ศ. ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี เล่าว่า 109 ปีที่ผ่านมา จุฬาฯ ส่งต่อความรู้ผ่านห้องเรียนให้นิสิตมาหลายรุ่น Chula XL Hub คือการพาความรู้เดียวกันนั้นออกไปหาคนที่ไม่ได้นั่งอยู่ในห้อง
ไม่มีใครเช็กชื่อ เรียนตอนไหนก็ได้
ข้างในนั้นทุกอย่างเป็นแบบ On-Demand เปิดเรียนตอนไหนก็ได้ จากคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต หรือมือถือ ไม่ต้องลงแอป ถ้าเรียนค้างไว้ ระบบก็จำให้ว่าหยุดตรงไหน กลับมาเมื่อไหร่ก็เริ่มต่อจากจุดเดิม ผ่านเกณฑ์ของแต่ละคอร์สแล้วจะได้ใบรับรองจากจุฬาฯ ไว้ประกอบการสมัครงานหรือเป็นหลักฐานว่าเราไม่ได้หยุดพัฒนา
6 หมวดให้เลือก และบัญชีเดียวเก็บทุกอย่าง
คอร์สมีทั้งฟรีและเสียเงิน กระจายอยู่ใน 6 หมวด ตั้งแต่ดิจิทัลและ AI วิศวกรรมและเทคโนโลยี ภาษาและการสื่อสารสากล ทักษะชีวิตและสังคม สุขภาพและสุขภาวะ ไปจนถึงความคิดสร้างสรรค์และวัฒนธรรม
ใครอยากเก็บทุกอย่างไว้ที่เดียวก็อัปเกรดเป็น Lifelong Learner ID หรือ CXL ID รวมประวัติการเรียนและใบรับรองไว้ในบัญชีที่ยืนยันตัวตนแล้ว ระบบนี้ยังเป็นฐานสำหรับเชื่อมกับระบบคลังหน่วยกิตแห่งชาติในอนาคต แต่จะนับหรือเทียบหน่วยกิตได้แค่ไหนขึ้นกับเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง
ตำราไม่มี แต่คนในสนามเล่าให้ฟัง
หลักสูตรแบ่งเป็นสองสาย General Course มาจากคณาจารย์จุฬาฯ ผ่านการรับรองมาตรฐานวิชาการ ส่วน Signature Course เปิดเวทีให้ผู้เชี่ยวชาญและศิษย์เก่าที่อยู่ในสนามจริงมาเล่าสิ่งที่ตำราไม่มี
ชุดแรกของสายนี้ชื่อ “Learning How to Learn เรียนรู้จากคนที่ไม่เคยหยุดเรียนรู้” มี 9 ตอน เรียนฟรี เนื้อหาว่าด้วยการเรียนในโลกที่เปลี่ยนเร็ว การปรับวิธีคิด การใช้ AI เป็นผู้ช่วย และการเอาความรู้ไปใช้จริง คนที่มาเล่ามีทั้ง ศ. ดร.วิเลิศ ดร.สันติธาร เสถียรไทย คุณกวีวุฒิ เต็มภูวภัทร ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน คุณพชร อารยะการกุล คุณรวิศ หาญอุตสาหะ คุณอเล็กซ์ เรนเดลล์ เชฟป้อม ม.ล.ขวัญทิพย์ เทวกุล และคุณศิรัถยา อิศรภักดี จากการศึกษา เศรษฐกิจ ธุรกิจ เทคโนโลยี การสื่อสาร และการเงิน
ทักษะที่อยู่เบื้องหลังทุกทักษะ
ศ. ดร.พลกฤษณ์ แสงวณิช คณบดีวิทยาลัยส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อประชาชน มองว่าทุกวันนี้เราต้องใช้ AI เป็น คิดวิเคราะห์เป็น และแยกให้ออกว่าข้อมูลไหนเชื่อถือได้ แต่ทักษะที่อยู่เบื้องหลังทั้งหมดคือความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่และปรับตัว ความรู้เปลี่ยนได้เสมอ แต่คนที่เรียนเป็นก็จะหาทางไปต่อได้
ประตูบานนี้เปิดให้องค์กรด้วย
หน่วยงานรัฐและเอกชนใช้ระบบ LMS พร้อมหลักสูตรของจุฬาฯ และพันธมิตรได้ จะเอาคอร์สที่มีอยู่แล้วมาสอนบนระบบ หรือร่วมสร้างคอร์สใหม่ก็ได้ มีทีมคอยติดตามผู้เรียนและสรุปรายงานหลังอบรม ที่ผ่านมามีสมาคมจิตวิทยาการปรึกษาแห่งประเทศไทย และการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย ใช้อบรมบุคลากรและต่ออายุใบรับรองแล้ว ส่วนในมหาวิทยาลัยก็มีโครงการ Creative Network ให้คนจากหลายคณะเอางานวิจัยมาแปลงเป็นคอร์สที่คนนอกรั้วเรียนได้
อีก 3–5 ปี ห้องเรียนจะไม่อยู่แค่หน้าจอ
จุฬาฯ หวังให้ Chula XL Hub เป็นชื่อแรก ๆ ที่คนไทยนึกถึงเมื่ออยากพัฒนาทักษะ ก้าวหน้าในอาชีพ หรือต่อยอดการศึกษา และจะไม่หยุดแค่การเรียนผ่านหน้าจอ ต่อไปจะมีเรียนสด เรียนในสถานที่จริง และแบบผสมผสานตามมา
ห้องเรียนที่เคยมีผนังล้อมรอบ กำลังกลายเป็นสิ่งที่เราพกไว้ในกระเป๋าเสื้อ
